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        7月18日上午，万基控股集团在大厦21楼会议室召开上半年工作总结大会。

   党委书记、董事长、总经理黄小宁作《解放思想闯新路 深化改革破难题 为全面完成年度工作目标而努力拼搏》重要讲话。

   黄小宁指出，上半年，公司全体干部职工围绕“以发展为导向，以项目为抓手，解放思想，深化改革，整合资源，转型升级，奋力开创万基高质量发展新局面”的指导思想，在复杂市场环境中迎难而上，在深化改革中主动破局，营业收入和利润等主要指标均实现“双过半”，为实现全年目标奠定了坚实基础。一是生产效能大幅提升，上半年发电量、大板锭及合金棒产量均大幅上涨。二是经营指标稳中向好，上半年实现工业总产值同比增幅4.49%；营业收入同比增幅11.11%；盈利与去年同期基本持平；经济增加值（EVA）2.75亿元，同比增幅40.62%。三是融资成本大幅下降，上半年综合融资成本较2024年降低86BP。四是产能转移工作取得实质性进展。五是整体上市工作加快推进，目前中信证券已进场开展尽职调查工作，全面梳理公司情况及业务信息，加快推动公司整体上市。六是重点项目加快实施，年产20万吨再生铝项目环评、安评手续办理和主设备招标采购正在进行。七是管理效能持续释放，实施“揭榜挂帅”奖励机制，破解6类15项发展难题；小型基建和技改大修费用同比减少1167万元；铝液交流电耗、阳极碳耗等主要指标实现历史最优，降低生产成本2785.6万元；将19个集团职能部室进行优化重组为15个，切实提高行政效率；推动4家子公司实施市场化改革，企业活力和运营效率得到提高；修订激励办法，对集团部室实施KPI指标管理，激发内生动力。八是市场开发业绩优于预期，铝加工公司上半年新开发铝板带箔国内客户45 家，新开发国外客户7家；绿碳公司开发铸轧卷外销客户2家，为10年来首次外销；开发板锭新客户3家，订单量同比增加17024吨。棒材厂新开发客户7家，新开发来料加工客户3家，来料加工订单同比增加900吨。九是人才结构进一步优化，上半年通过社会招聘引进高级管理、法务、销售骨干共12名，通过校园招聘引进7名硕士研究生学历的新员工，给企业发展带来了新思想、新理念。十是党建引领作用更加凸显，持续推进党建工作与生产经营深度融合，在一线重要岗位设置“党员示范岗”67个、“党员责任区”60个，设立党员攻关创效项目76个，开展创先争优活动77项，市国资委授予公司党委“洛阳市国有企业‘四星’党组织”、授予炭素公司党总支“洛阳市国有企业‘五星’支部”荣誉称号。

   黄小宁强调，下半年，面对复杂的经济形势，我们要增强危机意识，突出问题导向，审时度势，保持定力，深化改革，强化管理，狠抓落实，攻坚克难，再创佳绩。具体要着力做好以下几方面的工作，一要积极推动公司产能转移。二要科学谋划整体港股上市工作。三要加快推进项目建设，构建万基发展新生态。四要加快科技创新步伐。铝基新材料研究院建成后，要聚焦铝代铜技术、再生铝转化技术及固态电池铝塑膜用铝箔产品研发3大核心领域开展系统性科研攻关；扎实开展“质量提升年”活动，优化工艺过程管理，为产销规模提升提供有力支撑。五要持续推进管理提升。要构建以经营业绩为导向的激励约束机制，激发干部员工干事创业的激情；高效推进平衡计分卡、质量体系贯标认证工作，形成有序、高效、闭环管理的战略执行体系和绩效评价体系。六要加快推动内部市场化改革。组织华实商贸、冶金、石墨、检修公司4个试点企业进行市场化改革，让企业真正成为市场的主体，激发出更多活力。七要加强人才队伍建设。要构建多元化招聘通道，解决关键岗位缺员问题；要畅通各类人才晋升晋级通道，大力选拔使用德能勤绩廉俱佳的优秀人才；健全人才队伍建设体系，适应企业战略发展需要。八要不断夯实安全环保基础。要加快推进安全监测预警系统建设，加强固废处理和环保设备在线运维及检测工作全过程监督，确保生产经营稳定运行。九要推动“党建+企业文化”与业务工作深度融合。要认真贯彻落实习近平总书记视察河南洛阳时的重要指示精神，持续开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，打造积极向上、风清气正的企业文化；深入挖掘和提炼万基建厂38年来形成的企业文化，在继承和发扬优良传统的基础上不断改革创新，提升企业凝聚力、吸引力、发展力和市场竞争力；要压紧压实各级党组织全面从严治党主体责任，将党组织的战斗堡垒作用转化为推动企业高质量发展的强大动力。

       会议要求，全体党员干部要善于分析问题，做到事事有结果；要学会主动思考，不断提升工作效能；要树立大局意识，勇于担当作为；要持续加强学习，适应公司发展需求，在万基这一轮转型发展过程中成为引领者而不是旁观者，无愧于岗位，无愧于广大职工的期望，齐心协力，努力拼搏，为万基高质量发展贡献自己的力量！

      党委委员、常务副总经理姬攀峰同志对集团公司上半年生产经营情况进行全面总结，并对下半年工作进行安排部署。

  上半年，公司聚焦管理精细化、流程规范化、成本集约化、持续优化内部管控体系，企业运营效率与效益实现双提升；坚持创新引领发展，持续加大研发投入与成果转化力度，技术攻关取得新突破，企业核心竞争力逐步增强；推进内部机制改革、引入战投、加快电解铝产能转移，激活发展新动能，推动企业实现全面转型升级；坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，深入贯彻落实习近平生态文明思想，安全、环保工作稳步开展、有序推进。他强调，下半年各单位要紧扣问题施策，奋力攻坚克难；要聚焦创新突破，释放科技动能；要扎实做好安全、环保、防汛及防暑降温工作，确保生产安全稳定有序；要不断深化内部管理，提高经营效能，为圆满完成全年目标任务而努力奋斗！

       会议由党委副书记、纪委书记、工会主席宗超峰主持。

党委委员、副总经理韩萍对集团公司上半年降本增效完成情况进行通报。

      电力事业部、铝业公司负责人分别作了发言。

  集团公司中层及以上干部、部分生产骨干、管理部室科员等400余人参加了会议。